Transfer Coaching

Coaching ist die Antwort auf das wohlbekannte Transferproblem:

"Das Training war Spitze, aber es will nicht gelingen, die neuen Kompetenzen im Alltag anzuwenden!"

Unser Verhalten baut im wesentlichen auf Gewohnheiten auf, und die haben die "unangenehme" Eigenschaft, dass unter Druck nicht die neu erworbenen, sondern die alten, gut verankerten das Verhalten bestimmen.

Hier setzt die Flankierung der Trainingsmaßnahmen durch Coaching an. Im Coaching ist es möglich, die neuen Verhaltensmuster zu stärken, HIndernisse für ihre Anwendung in Alltagssituationen zu identifizieren und zu überwinden. 'Learning by Doing' erreicht so eine neue Stufe.

Auf diese Weise wird Training nicht nur effektiver, sondern auch um ein Vielfaches effizienter.

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